Brexit 近來吵得沸沸揚揚
尤其在金融界，大部份的英國同事都支持留在歐盟，擔心退歐之後的英國經濟只會更加衰退。
我們做金融系統的，這一週倒是清閒
公司下令Brexit code freeze，什麼程式改動也不准，大家樂得輕鬆一週。
市場從上週就變化莫測, 我看trading desk 也是早早把 position 都 hedged 了。
英國退出歐盟這件事，倒是讓我聯想到這幾年紐約和英國職場上招人的情況。
在紐約，規模較大的投行，這幾年已是越來越難招到頂尖的科技人才。
一來是就業市場回暖，頂尖的求職者常常手上握有好幾個offer, offer不夠好根本競爭不過。
再來這些大公司裡的人，常常眼睛長頭上，以為自己的offer人人搶著要，
費了好幾個月篩選出自以為很棒的人才，人家早就雲深不知處，
已不知拿你的offer去leverage up 多少更好的機會了。
所以最後的結果嘛，就是紐約找不到去倫敦找。
倫敦就沒有這樣的問題了。
英國的就業市場似乎不是那麼熱絡，大投行開出的offer在當地還是很有吸引力
所以我們公司招人的策略，就變成同樣的職位在倫敦招也可以。
然後衍伸出來的問題就是，這些從倫敦招進來的人，找機會就想transfer到紐約，
來了之後就當個跳板，拿身份或再跳槽其他機會都是一舉數得。
對公司而言，真的是賠了夫人又折兵。
So... Brits don't quit? 少來了 (笑)。
