Your Own Suit

今天在跑步機上隨意看到一集Food Network的節目

小孩子在節目中比賽三十分鐘做料理

參賽的孩子們個個都想成為一名最棒的廚師。

一名小廚師，擅長中東料理，對食物的調味特別有心得。

在一輪中比賽有個評審說他味道放重了，他因此在下一輪比賽特別小心的調味。

結果下輪評審又說他這次味道太淡了，他沮喪不已，覺得自己怎麼做都不對了。

終於在決賽時，他放手一試照著自己的直覺走，獲得了評審的一片好評。

評審跟他說: 『唯有你做自己，你的潛力才沒有上限。』

生命裡的每件事、每個決定，也都是如此。

別人的閒言閒語，別人的經驗，都是別人的，不是自己的。

生命的經驗不斷的告訴我們，

唯有在你自己百分百的相信，

放手一搏地展現自己，成功的機率才會最大。

常常最過不去的難關，就是自己心裡這一關。

心裡的恐懼、退縮，交織成一個藉口讓自己合理地放棄，失敗地很安心。

一名華爾街非常有名的銀行家，

人們問他這麼多年馳騁商場的秘訣是什麼？

他只說了:

“You have to be comfortable with your own suit.”

Your own suit…你展現出來的樣子

這其中當然包含了多少事前的準備，經驗的累積，和細膩的佈局。

而最後讓一切水道渠成、完美呈現的關鍵，

就是心理那一道，像是底氣般的，舒服的自信。
一抹發自內心，如魚得水般的微笑。

『現實』最『真實』

現在好像『療癒』這個詞很流行。

網路上可愛的小狗小貓小孩圖片，

人人都說看了好療癒、好舒壓，拼命按讚。

這是不是也反映了現代人生活壓力好大？

幾張簡單樸實的圖片，反應出那正是我們忙碌生活中最少見的。

每天上班的生活便是這樣。

職場上容得下多少笑容與和善？

職場上得到的笑容與和善，背後又代表了什麼意義？

早晨尖峰時間擁擠的紐約地鐵上，

便是這麼一個縮影。

人人面無表情地挨著，

木然地做著自己的事。

查郵件、聽耳機、看新聞，

就是不會有多一點的心思，

去在乎那些與己無關或沒有好處的事。

於是，

想上車的人只得奮力往內擠，

想下車的人只得邊擠邊咆哮。

大家都煩，也無力無時間去多在乎一點什麼。

然後到站了，

每個人都有各自的目的地，一轟而散。

我的職場生涯之初便是在這裡。

九年了，見了太多來來去去起起落落。

每一次的聚合，就是從中取得最大的利益，

以便在下一個轉換時得到最大槓桿效益。

職場上的利益依附關係，你清我楚，如此而以。

很現實嗎？我覺得更正確地說是『真實』。

說現實只顯得自己太沒見過世面，大驚小怪。

人家還笑你被欺負了還得人反過來安慰你說這就是現實社會哪！

若說這些年學到了或留下些什麼，

便是能讓自己更『真實』地走著自己的步伐。

每個人在職場上或生活上，玩的遊戲、手段都不相同。

也許那位看來叱詫風雲的人，他的手段我做不到，

也不代表那樣的手段或方法在我身上就會產生相同的結果。

一千個人到羅馬，有一千種方法。

而我，必須要選出我到羅馬的方法，

然後對這個路徑中的每個決定、每個成敗負責。

保護我的路徑，保護我的決定。

最後，我想我們都會在羅馬相遇。 

紐約地鐵廣告

我一直都很愛看紐約地鐵上的廣告，
除了常常會有令人出其不意的幽默之外，更是冰冷地鐵上的一點驚喜和溫暖。

這陣子好多新興的startup公司，創意大爆炸，
地鐵上的廣告不但新鮮有趣，並且完全針對地緣性，
融入了許多讓紐約人莞爾一笑的創意。

先來介紹Seamless 一連串勸人不要煮飯開火、改叫外送的廣告:

Cooking is so JERSEY.
煮飯實在是很紐澤西的一件事。
(這個算老梗了... 紐約人實在很愛動不動說 Jersey 是鄉下)

Avoid Cooking like you avoid TIMES SQUARE.
遠離煮飯就如同你遠離時代廣場一樣。
（這個我很有感覺！在中城的時候一定會設法繞過時代廣場，人真的隨時都好多！）
















Over 8 Million people in New York City, and we help you avoid them ALL.
超過八百萬的人在紐約市裡，我們幫你遠離他們。
（繼續玩人多的梗，叫外送就不必出門人擠人了！）

Your tiny kitchen will thank you, and so will the guy subletting it.
別煮飯了吧！你那小廚房會感謝你，而分租你公寓的人也會。
(好吧，廚藝差又把整間公寓搞得像戰場，實在不是明智之舉呀)

而今天在地鐵上遇見的最新驚喜
是這一系列花旗銀行 "Make it here" 的新廣告。
直直白白、強而有力的打入人心，既感動又溫暖。
沒想到這間老字號也開始玩新面貌了！

You might not have a backyard. But the whole city is your playground.
你的公寓也許沒有後院，但整個紐約市都是你的後花園。
(這真是紐約人人的心聲呀。為了這個城市的百種千樣，而擠在那小的如shoe box的公寓裡...)

Most people visit for the culture. You're here to help build it. 
人們為了這裏的文化而來，而你正在構築著這個文化。
(我最愛的廣告。這便是紐約精神呀！來自四面八方的人造就了他的獨特。而這裡的每個人都是這個特異文化的一份子）

























什麼都不用多說了。Make it here 就是了。

Brexit! - Brits don't quit?

Brexit 近來吵得沸沸揚揚
尤其在金融界，大部份的英國同事都支持留在歐盟，擔心退歐之後的英國經濟只會更加衰退。

我們做金融系統的，這一週倒是清閒
公司下令Brexit code freeze，什麼程式改動也不准，大家樂得輕鬆一週。
市場從上週就變化莫測, 我看trading desk 也是早早把 position 都 hedged 了。

英國退出歐盟這件事，倒是讓我聯想到這幾年紐約和英國職場上招人的情況。

在紐約，規模較大的投行，這幾年已是越來越難招到頂尖的科技人才。
一來是就業市場回暖，頂尖的求職者常常手上握有好幾個offer, offer不夠好根本競爭不過。
再來這些大公司裡的人，常常眼睛長頭上，以為自己的offer人人搶著要，
費了好幾個月篩選出自以為很棒的人才，人家早就雲深不知處，
已不知拿你的offer去leverage up 多少更好的機會了。
所以最後的結果嘛，就是紐約找不到去倫敦找。

倫敦就沒有這樣的問題了。
英國的就業市場似乎不是那麼熱絡，大投行開出的offer在當地還是很有吸引力
所以我們公司招人的策略，就變成同樣的職位在倫敦招也可以。
然後衍伸出來的問題就是，這些從倫敦招進來的人，找機會就想transfer到紐約，
來了之後就當個跳板，拿身份或再跳槽其他機會都是一舉數得。
對公司而言，真的是賠了夫人又折兵。

So... Brits don't quit?  少來了 (笑)。