Your Own Suit

今天在跑步機上隨意看到一集Food Network的節目

小孩子在節目中比賽三十分鐘做料理

參賽的孩子們個個都想成為一名最棒的廚師。

一名小廚師，擅長中東料理，對食物的調味特別有心得。

在一輪中比賽有個評審說他味道放重了，他因此在下一輪比賽特別小心的調味。

結果下輪評審又說他這次味道太淡了，他沮喪不已，覺得自己怎麼做都不對了。

終於在決賽時，他放手一試照著自己的直覺走，獲得了評審的一片好評。

評審跟他說: 『唯有你做自己，你的潛力才沒有上限。』

生命裡的每件事、每個決定，也都是如此。

別人的閒言閒語，別人的經驗，都是別人的，不是自己的。

生命的經驗不斷的告訴我們，

唯有在你自己百分百的相信，

放手一搏地展現自己，成功的機率才會最大。

常常最過不去的難關，就是自己心裡這一關。

心裡的恐懼、退縮，交織成一個藉口讓自己合理地放棄，失敗地很安心。

一名華爾街非常有名的銀行家，

人們問他這麼多年馳騁商場的秘訣是什麼？

他只說了:

“You have to be comfortable with your own suit.”

Your own suit…你展現出來的樣子

這其中當然包含了多少事前的準備，經驗的累積，和細膩的佈局。

而最後讓一切水道渠成、完美呈現的關鍵，

就是心理那一道，像是底氣般的，舒服的自信。
一抹發自內心，如魚得水般的微笑。

『現實』最『真實』

現在好像『療癒』這個詞很流行。

網路上可愛的小狗小貓小孩圖片，

人人都說看了好療癒、好舒壓，拼命按讚。

這是不是也反映了現代人生活壓力好大？

幾張簡單樸實的圖片，反應出那正是我們忙碌生活中最少見的。

每天上班的生活便是這樣。

職場上容得下多少笑容與和善？

職場上得到的笑容與和善，背後又代表了什麼意義？

早晨尖峰時間擁擠的紐約地鐵上，

便是這麼一個縮影。

人人面無表情地挨著，

木然地做著自己的事。

查郵件、聽耳機、看新聞，

就是不會有多一點的心思，

去在乎那些與己無關或沒有好處的事。

於是，

想上車的人只得奮力往內擠，

想下車的人只得邊擠邊咆哮。

大家都煩，也無力無時間去多在乎一點什麼。

然後到站了，

每個人都有各自的目的地，一轟而散。

我的職場生涯之初便是在這裡。

九年了，見了太多來來去去起起落落。

每一次的聚合，就是從中取得最大的利益，

以便在下一個轉換時得到最大槓桿效益。

職場上的利益依附關係，你清我楚，如此而以。

很現實嗎？我覺得更正確地說是『真實』。

說現實只顯得自己太沒見過世面，大驚小怪。

人家還笑你被欺負了還得人反過來安慰你說這就是現實社會哪！

若說這些年學到了或留下些什麼，

便是能讓自己更『真實』地走著自己的步伐。

每個人在職場上或生活上，玩的遊戲、手段都不相同。

也許那位看來叱詫風雲的人，他的手段我做不到，

也不代表那樣的手段或方法在我身上就會產生相同的結果。

一千個人到羅馬，有一千種方法。

而我，必須要選出我到羅馬的方法，

然後對這個路徑中的每個決定、每個成敗負責。

保護我的路徑，保護我的決定。

最後，我想我們都會在羅馬相遇。 

Brexit! - Brits don't quit?

Brexit 近來吵得沸沸揚揚
尤其在金融界，大部份的英國同事都支持留在歐盟，擔心退歐之後的英國經濟只會更加衰退。

我們做金融系統的，這一週倒是清閒
公司下令Brexit code freeze，什麼程式改動也不准，大家樂得輕鬆一週。
市場從上週就變化莫測, 我看trading desk 也是早早把 position 都 hedged 了。

英國退出歐盟這件事，倒是讓我聯想到這幾年紐約和英國職場上招人的情況。

在紐約，規模較大的投行，這幾年已是越來越難招到頂尖的科技人才。
一來是就業市場回暖，頂尖的求職者常常手上握有好幾個offer, offer不夠好根本競爭不過。
再來這些大公司裡的人，常常眼睛長頭上，以為自己的offer人人搶著要，
費了好幾個月篩選出自以為很棒的人才，人家早就雲深不知處，
已不知拿你的offer去leverage up 多少更好的機會了。
所以最後的結果嘛，就是紐約找不到去倫敦找。

倫敦就沒有這樣的問題了。
英國的就業市場似乎不是那麼熱絡，大投行開出的offer在當地還是很有吸引力
所以我們公司招人的策略，就變成同樣的職位在倫敦招也可以。
然後衍伸出來的問題就是，這些從倫敦招進來的人，找機會就想transfer到紐約，
來了之後就當個跳板，拿身份或再跳槽其他機會都是一舉數得。
對公司而言，真的是賠了夫人又折兵。

So... Brits don't quit?  少來了 (笑)。

Be Impactful, Not just Helpful

今天公司promotional party,
聽到一位剛被promote到VP的同事說，
他老闆告訴他：try to be impactful, not just helpful

雖然我已是VP，但這道理我也是漸漸才體會到
當自己還只是一個individual contributor 的時候，
能做到"helpful"就是一個milestone, 也足以讓你得到一次晉升的機會
但能讓你走得長遠的，是影響力。

能感染同事、客戶、上上下下，make things happened, 才是攀爬corporate ladder的必備要件呀!

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最近也在想，紅蘋果該怎麼長。
生活中，填滿我的，是工作、婚禮、和那些生活裡的大小感觸。
在職場奮鬥的這些年，和這半年計畫婚禮的過程，都是很值得紀錄與分享的。
真是該好好來耕耘了 =)

新工作四周

最近過得很antsy 。

換了新工作，新的環境一切都要重新適應。

和上一次換工作感覺很不一樣，上一次還是菜鳥，到新地方也甘願一樣菜。

這次不同，在舊公司已經建立了一定的reputation，老闆相信我的能力、同事尊重我的意見

到了新地方，一切重新開始。

說自己 ”急流勇退” 好像抬舉了點，但是心裡給自己的壓力就是沉重的如此真切。

每分每秒的杯弓蛇影、患得患失，搞得自己都不像自己。

我不斷地回想過去三年半是怎麼走來的。怎麼從一個大菜鳥變成後來的樣子。

就是一個義無反顧吧。

那時的我沒有退路，眼前的好或壞一概和著吞下去。

Stick to the faith. 然後自己唯有的卻奇蹟似地變成我最大的籌碼。

如果說我從這份工作學到了甚麼，

我想就是沒有任何事是一定的好或壞。

你以為的絕佳機會，可能是個最大的侷限。

你以為的鐵關係，那天風雲變色就甚麼也不是。

所以你永遠不需要小看你手上擁有的。

新工作四周，我清楚地知道，我不需要複製我上一份工作走過的路

但我要帶著走的，必是那一份義無反顧。

I think I need a closure.

and then move on.

紐約職場大風吹

這一個月公司人事異動很多，高階主管被let go，中階主管也大風吹
新的組織架構，人人自危，大家都想著如何因應新的狀態。

很多事發生的timing都很tricky...
我才跟之前的老闆鬧過一回，沒想到一個月後他就走人了(沒給我感謝他的機會呀!)
又聽說組內另一個contractor 本來在談轉成employee，都快談成了只差程序沒跑完
現在人事大異動，他的offer被新老闆給回絕了

紐約工作生態就是這樣，兩三年一個輪迴是很常見的事 (至少金融界如此)。
我工作六年已經遇到過三次re-org, 還是在不同的公司，看來真是到哪都一樣。
想當初08年金融海嘯的時候，更是天天風聲鶴唳，
我當時還在那間所謂大到不能倒的投銀，心臟可能也是這樣被練大顆的吧!

有時看著公司裡年紀大上我十幾二十歲的同事，
都可以感覺到那種中產階級的生活壓力。
不論薪水高低，都有各自的生活水準要維持。
小孩上大學的學費啦、房貸啦、Health care啦...等等等
真的讓我感覺到，趁年輕要多努力，
然後在人生的一些重要點不要make stupid choice --
買你可以負擔的房子，娶你養得起的老婆，嫁你配的上的老公，選你發揮的了的舞台。

有時候一些選擇當下看來沒甚麼差錯，但是人生的長度會讓差之毫釐變千里。

最近在職場上看到的一些心得，也提醒自己不要懈怠!要讓自己在還有選擇的時候更強大!

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[補充一點今天的小插曲]
茶葉蛋今天看著我認真的說:
"我覺得如果我是你我會很開心耶! 我只要做自己開心的事十年，十年以後就有人可以完全take care我了，多好!"

我想想好像真的也不賴。=)
不過這個插曲的結果是，我當時沒多想回了他一些很白目的話，他還跟我小生氣了一下@@
天秤座果然要小心應付啊! 哈哈

人生進度

在我的想法裡，人生沒有一定的進度和順序。

22歲大學畢業、25歲開始工作、28歲結婚、30歲生小孩、35歲換新房、40歲當主管…

這也許是最符合社會期待的順序了。

無可否認，有些進度是基於教育制度以及生理上的年齡，
但很多時候人生不會總是那麼按牌理出牌。

也許聯考失常多準備了一年，也許多談了幾場失敗的戀愛。

也許終於下定決心轉行，也許等待的東西總是不來。

只是常常，身旁的人給我們太多太多的check point。

check point一到，關切的聲音就如雪花般飄來，攪得人心惶惶。

這些聲音，當然有真正關心的，但更多一部分只是人們茶餘飯後嚼剩的菜渣。

那個跟我一般年紀的鄰居小孩，已經在某某大企業工作，
並不代表我還在唸書就是輸他一大截。

那個跟我同時進公司的同事，現在已經做到某某職位，
也不代表我現在跳槽就是個錯的決定。

只要我知道自己在做甚麼，我有我的計畫，我的順序。

我認真而努力地用我的速度在賽跑，閒雜人等無需幫我配速。

不是每件事都要發生在你認可的時間點上，才是正確的道路。

我不用和你同時起跑，你的終點也不一定是我的。

那些只想探頭進來看看我離check point還多遠的人，

根本無心關心甚至尊重我的生活。

我也無需與你分享我人生的每一步，因為那只會成為你用來評價我的一部分。

我們需要的，不見得是人生進度相似的同伴，而是能夠尊重並開心分享不同速度的朋友。